Agent Relation Humaine (ARH)

Temps partiel, Temps plein
Abitibi-Témiscamingue, CISSS de l'Outaouais, Côte-Nord, Gaspésie, Grand Nord
Publié il y a 3 mois

Affectation : jour/ soir /nuit

Description du poste

L’Agent Relation Humaine (ARH) en Établissement de Santé est chargé(e) de fournir un soutien direct et des interventions aux patients afin de promouvoir leur bien-être mental et émotionnel. Ce rôle inclut l’évaluation des besoins, la coordination des services de santé mentale et la mise en place de programmes de soutien et de prévention au sein de l’établissement de santé.

Responsabilités principales

  • Évaluation des besoins : Identifier les besoins en matière de santé mentale des employés et élaborer des plans d’intervention adaptés.
  • Intervention et soutien : Offrir des conseils, des interventions de crise et un soutien continu aux employés nécessitant une aide en santé mentale.
  • Coordination des services : Travailler avec des professionnels de la santé mentale pour coordonner les services et les ressources disponibles pour les employés.
  • Formation et éducation : Développer et animer des ateliers et des sessions de formation sur la santé mentale, la gestion du stress et les techniques de résilience.
  • Suivi et évaluation : Suivre les progrès des employés et évaluer l’efficacité des interventions et des programmes de soutien.

Exigences

  • Formation : Diplôme en psychologie, en travail social, en counseling ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience en intervention en santé mentale, savoir utiliser iclsc et sic srd, en mesure de faire des évaluations en dépendance et en évaluation du risque suicidaire
  • Compétences : Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Principalement dans les établissements de santé, avec des déplacements occasionnels dans d’autres établissements.
  • Horaires : Temps plein, avec des horaires flexibles selon les besoins de l’organisation.

Rémunération

  • Salaire : Compétitif, basé sur l’expérience et les qualifications.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiSoins paramédicaux

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