Affectation : jour/ soir /nuit

Titre du poste

Infirmière au Centre Mère-Enfant

Description du poste

L’infirmière au Centre Mère-Enfant est responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux mères et aux enfants dans un environnement hospitalier. Ce rôle implique la prise en charge des patientes avant, pendant et après l’accouchement, ainsi que des soins aux nouveau-nés et aux enfants hospitalisés.

Responsabilités principales

• Soins prénatals et postnatals : Assurer le suivi des patientes avant et après l’accouchement, y compris les consultations prénatales et les soins postnatals.
• Assistance à l’accouchement : Collaborer avec les médecins et les sages-femmes pour assister lors des accouchements et fournir des soins immédiats aux nouveau-nés.
• Soins aux nouveau-nés : Surveiller l’état de santé des nouveau-nés, administrer les traitements nécessaires et offrir des conseils aux parents sur les soins aux nourrissons.
• Éducation et soutien : Fournir des informations et du soutien aux mères sur l’allaitement, les soins aux nouveau-nés et la gestion du stress post-partum.
• Coordination des soins : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patientes et des enfants.
• Documentation : Tenir à jour les dossiers médicaux des patientes et des nouveau-nés, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes.

Exigences

• Formation : Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.
• Certification : Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Expérience : Expérience en soins infirmiers, de préférence en obstétrique, en pédiatrie ou en néonatologie.
• Compétences : Excellentes compétences en communication, en empathie et en gestion du stress. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Centre Mère-Enfant, avec des déplacements occasionnels dans d’autres départements de l’hôpital.
• Horaires : Temps plein, avec des quarts de travail variables (jour, soir, nuit).
• Rémunération : Salaire très compétitif